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2019陕西西安市人才服务中心招聘公告【招11人】

发布时间:2019-10-04 浏览次数:

  受西安市人才服务中心委托,现面向社会公开招聘西安市人才服务中心工作人员共计11名。现将有关事项公告如下:

  3.熟练掌握办公自动化软件,有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、文字综合能力。

  4.有同行业工作经验一年及以上者同等条件下优先(报名时需提供加盖单位公章或人力资源部章的工作证明原件)。

  本次招聘包括:招聘公告发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

  1. 本人持身份证、毕业证、学信网打印学历证明等有效证件、证明原件及复印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名,报名资料恕不退还。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。

  1.笔试1科。笔试科目为《公共基础知识》,考试内容主要包括政治、法律、经济、道德、国情省情、时事以及写作等综合方面知识的测试。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入。十六分休止符在4/4拍的歌曲中有什么意

  1.按照综合成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

  4.体检统一组织,不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在西安市人才网(公示,公示期为3日。

  公示期满合格后,由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续,实行劳务派遣制管理。

  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。劳动合同期限为2年,包含2个月试用期。

  (二)待遇:基本工资+绩效工资+工龄工资+出勤补贴+岗位补贴+其他-扣除项目+缴纳五险一金。

  对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。

  (一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形。

  (五)应聘者应认真阅读本招聘公告,未按要求办理相关手续所造成的后果由应聘者本人承担。

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